7月4日下午，后勤系统党委举行《新时代新担当新作为》主题党日活动。副处级以上干部、各党支部书记参加会议。后勤系统党委书记侯桂兰同志主持会议。
首先集体学习了习近平总书记视察山西讲话精神，之后赵志国同志领学了近日中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。后勤处处长魏彪，副处长李德钧、吴德权、刘思周，印刷厂经理宋志坚等分别结合本部门实际及本职工作，就如何抓住新时代发展机遇，展现新担当作了交流发言。
随后，后勤系统党委书记侯桂兰强调，要充分认识新时代新担当新作为的重要意义。《意见》深入贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》靶向明确，就是要破除阻碍干部干事创业的枷锁，心往一处想，劲往一处使，为那些有担当的干部撑腰鼓劲，优者上、庸者下、劣者汰。后勤系统各党支部领导干部要带头学习领会《意见》精神，提高政治站位，撸起袖子加油干，把后勤系统管理服务工作，抓紧、做实、弄好。要坚持问题导向，解决学校后勤系统实际问题。要通过学习，把后勤系统管理服务做好。在认真调查研究的基础上，建立起干部容错纠错机制。要不断增强广大干部担当作为的本领和能力。宽肩膀不能没有真本领，要敢干事会干事干成事高标准推进干部能力建设，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。
侯桂兰书记就如何进一步贯彻落实《意见》精神提出了要求。一是要深入学习领会精神实质，各党支部党员领导干部要通过各种形式认真学习，全面把握、准确理解中央精神，引导激励广大干部在新时代干事创业、奋发有为；二是要树立旗帜鲜明用人导向，要深化落实习近平总书记提出的好干部“二十字标准”，完善相关制度规定，大力选拔“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”的好干部。要进一步完善容错纠错机制，全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的要求。要高标推进干部能力建设，不断增强广大干部担当作为的本领和能力；三要不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚、为后勤系统党委分忧、为事业尽职。对于《意见》的学习，要重在落实，以适应新时代提出的新要求，不负新时代；四是要完善干部考核评价体系。 要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，突出“一个根本任务”，把“两个标准”作为重要指标，把“三项基础性工作”作为各位领导干部绩效考核评价的重要内容，在谱写新时代中国特色社会主义后勤系统党委篇章中实现新作为。
最后，侯桂兰书记传达了省委会议精神，部署了近期学校、后勤系统党委党建工作。（郑仁龙）
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