5月25日下午3时，后勤系统党委在敬德楼三层会议室召开党委中心组扩大会议，各部门副处级以上领导、各党支部书记参加会议。党委书记侯桂兰主持会议。
首先，侯书记组织全体成员学习中共山西大同大学委员会关于开展2018年“七一”评优表彰相关文件精神，通报了去年各党支部评优及今年各党支部的推优情况。大家根据文件精神，充分发扬民主，积极发言，对各党支部推优情况充分讨论，形成一致意见，并举手表决通过推优公示名单。
随后，侯书记组织大家开展教育领域腐败和不正之风推进工作。纪检监察委员刘思周同志宣读了同大党[2018]38号、同大党[2018]39号文件，大家围绕学校开展师生医护员工身边腐败问题和不正之风专项整治工作重点，结合本部门工作职责，汇报内容专项整治工作开展以来本部门工作进展情况。
侯书记对各部门认真查找问题线索、梳理廉政风险点、明确微腐败表现形式、完善廉政风险防控措施等工作给予了肯定,并就后勤系统党委做好专项整治工作提出四点要求：
一是政治意识要树牢。各部门一把手要增强政治意识，充分认识专项整治工作的重大政治意义，切实把思想和行动统一到中央、省委和省高校工委、学校的决策部署上来,主动对标对表。各党支部书记要主动监督提醒各部门负责人，抓好工作落实。
二是专项整治措施要得力。要采取多种方式方法，认真摸底排查腐败和不正之风问题体系。一把手要增强责任意识，面对面逐个摸排。要明确部门职责范围内的腐败、不正之风表现形式，教育干部敬畏党纪、严守规矩、秉公用权。要查找风险点防控措施的漏洞和监管不到位的地方，细化防控措施。三是干部教育要到位。各党支部在“三会一课”过程中，要加强党纪教育、廉政教育和警示教育。各部门一把手在安排工作中要把教育任务部署下去，做好廉政提醒，并注重发现苗头问题、倾向性问题，将腐败问题和不正之风解决在萌芽状态。四、要求各部门成立专项整治工作领导组，近期必须拿出工作进展情况及下一步工作计划，内容包括传达文件精神、本部门专项整治工作实施方案制定及实施、本部门专项整治工作过程中存在的问题以及在推动专项整治工作向纵深发展、向基层延伸方面的举措等情况。
最后，侯书记要求各部门、各党支部要以身边曾经发生的案例做好警示教育，深入开展干部职工身边腐败问题和不正之风专项整治工作，为全校专项整治工作起到示范作用。
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