10月28日下午，煤炭工程学院党委在学院办公楼一层会议室进行了全院副科级以上干部集体廉政谈话，院领导及副科级以上干部共50余人参加了会议。会议由院党委书记武维承主持。
会上，首先由院党委副书记王加力传达了22日上午校党委书记王守义在煤炭工程学院进行院领导廉政谈话时的讲话精神，重点强调了要把权力关进制度的笼子里，坚持“制度优先、程序优先、规则优先”，执行制度、严格程序、按规则办事是学校，也是学院发展的保证。
院长林海对校党委书记王守义的讲话进行了解读，并结合学院发展建设的实际情况，重点强调了两个方面。一是学院廉政风险点及预防措施。林海重点从干部选拔任用、人才引进、后勤管理、固定资产购置与管理、财务管理、科研经费支出、教学管理、奖助学金评定与发放、党员发展、学生干部评选等十个方面介绍了学院的廉政风险点及预防措施。他强调指出：学院的情况比较特殊，学校存在的风险点学院都存在，要求所有干部要严于律己，恪尽职守。二是学院行政管理中的集体决策问题。他指出，对于日常行政事务，按程序办事，履行手续即可。需要院领导决策事项，对于一般事项、比较重要事项、重大事项，要分别召开专门会议、院长办公会议和党政联席会议，并形成记录。
院党委书记武维承做总结发言。他强调以下几点：一是要高度认识今后相当长时间内党和国家反腐败斗争的高压态势。二是正确认识发生在我们自身及身边的各种事情。小问题也是问题，要提高警惕，严格按章程办事。三是要勇于认识自身的错误，坚决改正，要有行动。四是党员干部要坚持党性原则不动摇，坚守职业道德和行为底线，特别是领导干部要起模范带头作用，做群众的贴心人，做集体利益的维护者。五是院党政班子要团结一致，建立协调、良好的运行机制，贯彻集体决策制度，搞好党内民主，过好组织生活，推动学院又好又快发展。 （王平）
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