“改革创新、奋发有为”大讨论系列报道(五十一):我校大讨论对标一流述职评议工作完成全覆盖
来源:党委组织部 发布时间:2019-04-04 15:44:22 阅读量:

连日来,按照省委、省委教育工委、校党委《并于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求,学组织各部门单位分组进行“改革创新、奋发有为”对标一流述职评议,在对标对表查找差距、总结工作、计划未来的同时,营造了浓厚热烈的大讨论氛围,进一步统一了“改革创新、奋发有为”思想认识,明确了争创一流,推动发展的目标路径。3月26日、27日,在前两组述职的基础上,其余3组分别进行了对一流述职评议。






3月26日下午,校党委副书记孙彦主持“改革创新 奋发有为”大讨论第三组对标一流述职评议;327日下午,校党委副书记刘洪,校党委常委纪委书记张有茀分别主持第四组、第五组对标一流述职评议。校党委常委、副校长张策,校党委常委、副校长翟大彤,校党委常委、党宣传部长杨容,校党委常委、党委部长孙平校党委常委、党委学工部部长、学生处处长张旻出席述职评议会并作点评,35家述职单位约150人参加了述职会,并对全校各述职部门、单位进行了评议

述职会上,各单位对标一流找差距,剖析原因作反,解放思想明思路,改革创新定举措,进行了较高质量的述职,并通过述职认真谋划了2019年工作。孙彦、刘洪、张有茀、张策、翟大彤、孙平分别进行了现场点评,各位常委充分肯定了大家对标述职主题鲜明、条理清晰、重点突出、结构完整、逻辑性强的优点,同时也指出了不足,主要表现在:标准还不够高,开放意识不够强,视野不够开,更盯住省内、国内一流,没有将目光放到更长远的层面上去思考;改革思路和举措不够明晰、具体、深入,改进提升的具体举措还需更实、更具针对性;一些部门单位强调客观差距多,反思主观问题少;问题导向仍然不够鲜明,个别问题找得不准、不实、不具体等。

根据各单位、各部门的述职情况,各位常委同志还针对性地提出具体的改进意见和工作要求,强各部门、各单位要结合大讨论目标任务和关键环节,进一步解放思想更新理念、提升标准、振奋精神,进一步加强制度机制建设,积极深化改革,推动新,为学校转型跨越发展做出应有贡献。(大讨论办公室)

 


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