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本报讯

    （记者杨海峰）5月11日，由大同大学举办的2019届毕业生春季招聘会在该校天翔体育馆举行。这是今年以来该校为2019届毕业生举办的第二场大型招聘会，共有228家单位带来6837个岗位，最终达成意向3043人（次）。
　　近年来，大同大学注重全面综合型人才培养和人才分类培养，让学生在学好专业的基础上，努力加强自身素质培养。该校还在学分构成等多方面做了一些调整和改变，比如“3+1”联合培养人才模式等，鼓励学生不拘泥于课堂，通过多样化的实习实训不断提高实践能力和适应社会的能力。同时，邀请用人单位到校招人，逐渐形成品牌效应，并引导学生主动与用人单位对接、自荐，从而形成毕业生和用人单位之间的双通道，进一步为广大毕业生拓宽就业道路。
　　当天的招聘会上，毕业生们一早就来到现场，希望能找到心仪的工作。参会单位提供的6837个岗位涉及教育培训、信息技术、文化创意、技术服务、金融、医疗、制造业等众多领域，让广大毕业生有充分的就业选择。而最大的亮点是现场面试，供需双方一有意向则进行现场面试，打破了以往局限于会议室的传统面试形式，让整个招聘会现场人头攒动、热闹非凡，最终达成意向3043人（次），约占总需求人数的一半。

    媒体链接：http://epaper.dtnews.cn/shtml/dtwb/20190514/77600.shtml