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　　本报讯（记者杨海峰）随着2016级大学生毕业季的到来，大同大学在稳步推进疫情防控和开学准备工作的同时，强化毕业生就业平台建设，拓宽就业渠道，多措并举促进毕业生就业。
　　22日晚，该校马克思主义学院在学习强国视频会议上，面向2016级毕业生进行网上就业指导服务。其间，相关负责人及老师向学生介绍了当前国家和学校的高校就业政策以及近期学校开展的多项就业服务，还结合专业特点和学生实际提出建议，针对学生提出的一些问题进行了详细的解答。
　　据了解，该校今年毕业生总数为7326人。学校推行了“部门干部包学院、学院干部包班级、辅导员包学生”的包联制度，形成全员参与的就业领导体制和工作机制，并健全“实习+就业一体化联动体系”，把就业工作纳入学院和班子考核；强化学生就业平台建设，通过与大同市人社局合作开发共建“大同市高校人才就业信息服务平台”，主动向企业推荐优秀毕业生，与平城区政府联合开展大学生入伍进校宣传、创新创业大赛等；积极组织毕业生参加“24365校园招聘服务”活动，利用就业宝互联网+院校就业平台等在3月份举办6场大型网络春季校园招聘会，并在学生实习实训、大学生社会实践、校地校企合作活动中，实现与就业工作的有效对接；扩容提质“千家校企人才供需库”，建起20个院企人才供需库、40个校企合作就业实习实践基地等。

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