4月28日，校党委书记弓永华，校党委常委、纪委书记、监察专员张有茀与19位2019年11月以来新提任的学院中层干部进行了集体任职谈话。校党委常委、组织部长白昕主持谈话会。

　　校党委高度重视干部工作，2019年下半年以来，坚持“从严”标准、强化规范意识，坚持放眼未来、着力干部储备，坚持注重基层、强调人岗相适，全力推动学院层面党政工团干部配备工作，科学实施，坚持一院一策、一岗一策、多措并举，干部工作有序推进，一批党委满意、群众认可、干部服气的优秀干部被选拔到适宜岗位，为建好学院领导班子这一以院办学的“火车头”奠定了坚实基础。

　　集体谈话中，弓永华向19位新提任干部提出“六个树立和强化”严格要求和殷切希望：一要树立和强化大局意识。作为领导干部，首先要识大体、顾全局，舍小我、顾大局，以全心全意服务师生、成就他人的胸襟，以功成不必在我，功成必定有我的格局履职尽责、敬业奉献。二要树立和强化争先意识。要通过学习不断提升引领力、影响力和指导力，带领教职员工争先创优争做一流，努力营造紧跟先进绝不落后、只争朝夕你追我赶的生动局面。三要树立和强化责任意识。有为才能有位，有位就要作为。要牢固树立责任意识，尽快转换角色，明了岗位要求、事业要求，明确责任、落实责任，主动作为，以高标准、高质量的工作业绩，向校党委和学院师生交上一份令人信服的答卷。四要树立和强化创新意识。要创新，首先要富于斗争精神，勇于和旧的思想观念、思维习惯、工作模式等做斗争，让新思想、新方法武装头脑、指导工作；要打破藩篱，勇于创新、善于创新，创出一片新天地，维护好、发展好、实现好、发挥好学院、学科、专业应有的位置和作用。五要树立和强化制度意识。要向制度缺失、制度滞后、有制度不执行、执行制度不到位等问题坚决说不，强化制度建设与制度执行的自觉性，做制度建设、制度执行的表率。六要树立和强化干净意识。要常常让思想、灵魂照照镜子，每时每刻都清白做人、干净做事；要善于、勤于自省，谦虚做人、高调做事，换位思考、甘于奉献，不辜负组织的选择、群众的信任。

　　张有茀在谈话中要求大家尽快适应新的岗位要求，尽快完成角色转换，成为各方面的典范和表率：要讲政治，在任何时候任何情况下，在政治上始终要保持清醒头脑，严守政治纪律，严格政治监督；要提高政治站位和政治觉悟，始终坚定社会主义办学方向。要守纪律，树立纪律意识、规矩意识、制度意识，严格按照职责、权限、程序，公开透明地履行职责。要有担当，党政正职不仅要落实好主体责任和监督责任，还要管好自己，带好班子，抓好队伍，把责任和压力要层层传导到基层；作为副职，既要抓好业务工作，也要认真履行好“一岗双责”。要树形象，牢记“为党育人、为国育才”使命，做愿干事、能干事、能干成事的党委信得过的干部。要讲团结，搞好班子团结，搞好干群团结，搞好群众团结，在团结中出人才、出效益、出成果。

　　商学院党委书记王娟、体育学院院长赵岷、计算机与网络工程学院党委副书记张占成、美术学院副院长闫雪峰作为新提任干部代表作表态发言。大家表示，感谢党组织的培养和校党委的信任，必将不负重托，对党忠诚、勇于担当、团结合作、尽职尽责、勤奋工作、严于律己，自觉强化大局意识、责任意识、争先意识、创新意识、制度意识、干净意识，奋勇争先、干净担当，以可圈可点的工作业绩，回报校党委和干部群众的信任。(王丽芹）