为推动贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神，全面落实校党委关于就业工作的任务部署，7月22日，体育学院召开毕业生就业工作推进会第三次专题会议。学院领导班子、各系部主任、全体毕业班班主任参会会议，会议由院党委书记杨丽萍主持。

　　杨丽萍首先传达了学校关于就业工作会议的相关精神，解读《山西大同大学学院就业工作考核指标体系（试行）》，要求全院上下切实把促就业工作列为重要议事日程，严格落实弓书记在暑期重点工作部署会议上提出的“重点抓，抓重点”、“统筹抓，抓统筹”、“抓安全，安全抓”三点要求，把就业工作作为学院的一项长期重要的政治任务，不断完善形成全体教职工、全过程、全方位的就业工作格局。并进一步调整学院就业工作领导组成员，建立分层负责的就业防控工作机制，鼓励学院干部主动作为、积极介入，不断推进，把就业工作落到实处。

　　按照前期《体育学院就业帮扶工作方案》的要求，学院对未就业的学生建立档案，对他们的帮扶实施一人一策，建立责任人制度。学院领导班子成员、各系主任作为班级就业负责人，毕业班班主任、专职政治辅导员、专任教师对2020届未就业毕业生进行结对帮扶，了解毕业生就业困难，帮助毕业生拓宽就业渠道。会上，毕业班班主任依次汇报本班学生就业情况，就业方向涉及备考二战、参军入伍、灵活就业、“三支一扶”、西部计划等，并重点汇报了未就业毕业生的求职情况、未就业原因、就业困难帮扶措施和拟就业时间。同时，与会领导就当前就业形势进行了认真分析研判，并为未就业学生商讨下一步帮扶方案。目前，我院9个2020届毕业班学生就业率均可达到50%以上。

　　最后，会议强调：就业是“六稳”、“六保”之首，高校毕业生就业是“稳就业工作重中之重”。面对复杂严峻的就业形势，我们既要做好思想引领工作，又要做好就业服务工作，把学校和学院对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给每一位毕业生。适逢我市出台“招才引智”新政策，鼓励、支持我校2020届未就业毕业生留同回同创新创业就业，是厅市共建山西大同大学的一项重要举措。体育学院将提高站位，高度重视，全覆盖转发《大同市“京同转型汇智城”创新创业指南》，向毕业生大力宣传此就业创业政策红利，解决学生实际困难，助力毕业生高质量创业就业。（廉紫阳闫鹏飞）