为进一步完善学生就业服务体系，持续推进学院就业工作，9月15日上午体育学院召开第五次毕业生就业工作推进会，学院领导班子全体成员、全体毕业班班主任参加会议，会议由院党委书记杨丽萍主持。

　　会上，各毕业班班主任汇报了近期就业相关工作、2020届毕业生就业现状及创新汇智城入住情况，与会人员就当前急待解决的问题展开了热烈的讨论。杨丽萍首先传达了校党委常委、学工部（处）长张旻深入学院调研指导就业工作精神，并指出学院通过全面动员、提供个性化就业指导服务等方式统筹推进就业工作，先后召开四次就业推进工作会，全力确保疫情防控期间毕业生就业稳定，九月底体育学院就业率预计可达70%。

　　杨丽萍重点解读了灵活就业和自由职业等相关问题。她强调要做好学生灵活就业及自由职业把控工作，就业数据统计一定要真实有效，切忌毕业生被“纸上就业”，收集灵活就业证明材料需学生本人签字，学院领导把关，强化学生就业材料审核机制，为就业真实性提供可靠保障。

　　最后，会议决定继续把就业工作摆在突出位置，组织拓宽毕业生就业渠道，充分利用教授、校友、学科等资源，实现学院-企业有效对接；对于未就业学生，要提供点对点、一对一的就业跟踪指导服务，定人定责、精准施策，做实做细学生就业服务。同时要深刻认识到就业任务的严峻性和重要性，努力打造“学校主管、学院主抓、系部协同、全员参与”的就业工作机制，切实形成毕业生企业就业、公职岗位就业、基层就业、自主创业“多位一体”的就业格局。

　　就业是民生之本，也是学生迈向社会的真正标志。面对日益严峻的就业形势，体育学院今后将继续坚持问题导向，实施动态跟踪，统筹各方资源，全力打好就业攻坚战。（杨立琴郝海霞）