为了提升同学们的职场素养，提高应变能力和心理素质，展现自身的特色和风采，第十四届校园文化艺术节——“职来职往”模拟招聘大赛于12月5日成功举办，大赛由商学院负责承办。此次比赛分为初赛、复赛、决赛阶段，商学院、医学院、法学院、音乐学院等多个学院学生参加了决赛。

　　伴随着配音秀宣传片，比赛正式开始。简历是了解每一位面试者的第一途径。同学们用自身的特色及优势，展现出了自己向往的职业和人生规划；职场亮剑环节，选手们结合讲述自身经历并对自己进行了分析；职场面试环节，评委问答时，选手们严肃认真，逻辑严密。紧张面试后，评委们对每个选手从着装、举止、语言、音调等提出了自己的意见。“无领导小组”环节，采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的考察方式，通过个人行为表现和整组情况两个方面进行评分。通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，参赛选手在有限的时间与烧脑的题目激烈碰撞，展现了他们的综合素质。通过三个环节的激烈角逐，评委老师进行了全面点评，使得参赛选手们受益匪浅，综合考察并增强了大家的分析能力、个人影响力、沟通能力、组织协调能力、语言表达能力等，为今后各种面试活动增加了相关知识储备。

　　最终，董柏辛获得一等奖；李佳玲、张灿荣获二等奖；赵安、李嘉辉、田沛池荣获三等奖；王琳、邵淼、赵可、王滦、李蝶、李泽茜荣获优秀奖；贺晨然、白靖宇、李浩天、吴君宇、韦丽琪获得优秀简历奖。

　　求职是每个大学生的必经之路。通过本次活动模拟真实的职场，让大学生感受职场，走进职场。大家通过这个舞台尽情展现自身的优势和风采，提高在应对职场时的能力，找到自身的不足和短板，提升职场素养。这不仅有利于缩短大学生毕业后走上工作岗位的适应期，也能够让大学生有自己明确的职业和人生规划。（商学院）