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　　黄河新闻网大同讯（记者胡雁）为了提升同学们的职场素养，提高应变能力和心理素质，展现自身的特色和风采，近日，大同大学举行第十四届校园文化艺术节——“职来职往”模拟招聘大赛，本次大赛由大同大学商学院负责承办。比赛分为初赛、复赛、决赛阶段，大同大学商学院、医学院、法学院、音乐学院等多个学院学生参加了决赛。

　　伴随着配音秀宣传片，决赛正式开始。简历是了解每一位面试者的第一途径。同学们用自身的特色及优势，展现出了自己向往的职业和人生规划；在“职场亮剑”环节，选手们结合自身经历对自己进行了分析；在“职场面试”环节，评委问答时，选手们严肃认真，逻辑严密。紧张的面试后，评委们对每个选手从着装、举止、语言、音调等提出了自己的意见；在“无领导小组”环节，通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，参赛选手在有限的时间与烧脑的题目激烈碰撞，展现了他们的综合素质。通过三个环节的激烈角逐，评委老师进行了全面点评，使得参赛选手们受益匪浅，为今后学生们参加各种面试活动增加了相关知识储备。

　　通过本次活动，让同学们感受职场，走进职场。同学们通过这个比赛尽情展现自身的优势和风采，提高应对职场时的能力，找到自身的不足和短板，提升职场素养。这不仅有利于缩短大学生毕业后走上工作岗位的适应期，也能够让大学生有明确的职业和人生规划。

　　媒体链接：http://dt.sxgov.cn/content/2020-12/15/content_10329547.htm