​　　按照校党委有关工作部署，云冈学学院、云冈文化生态研究院和计算机与网络工程学院分别在1月18日、19日召开了领导班子2020年度民主生活会。校党委书记弓永华到会指导。党委常委、党委组织部部长白昕，校纪委副书记孙宏吉等随同前往。

　　按照会议流程，学院党委书记代表班子做检视剖析，带头作个人对照检查。班子成员依次作个人对照检查，重点从五个方面查摆存在问题、剖析思想根源、明晰整改举措，开展了严肃认真的批评与自我批评。

　　弓永华认真听取了班子集体和个人的检视剖析发言，并进行了深刻全面的点评，认为两个学院的民主生活会会前准备充分，会议主题鲜明，查摆问题态度诚恳端正，批评与自我批评用心用情坦诚相待，真正体现了生活会的内涵意义。他还针对生活会中存在的共性与个性问题提出意见，要求要充分发挥民主生活会这一法宝的作用，提高思想认识，紧扣三个“摆进去”，紧扣主责主业和整改措施等方面的问题，继续深入思考和修改完善对照检查材料。

　　弓永华重点就学院下一步的建设发展提出意见要求。他希望云冈学学院和云冈文化生态研究院要着力于六个“提高”做文章。一是要提高感恩意识。要感恩习近平总书记视察云冈石窟为我们带来的福祉，牢记习近平总书记的深情嘱托，全力以赴办好两院一刊，以实际行动践行“两个维护”。二是要提高主动对标对表意识。要有跳起来摘桃子的思想，提高工作标准，对标对表更高对象，团结带领师生在奋斗和拼搏中享受幸福。三是要提高协同作战意识。两院一家亲，目标一致、方向一致，都承担着为党育人、为国育才的神圣使命，研究院要积极服务于人才培养，学院师生要努力成为研究院的骨干，从而形成相融共生互促的生动局面。四是要提高特色创新意识。要有所为有所不为，大胆创新积极发声打造凸显特色，讲好同大云冈故事，亮出同大云冈品牌。五是要提高主责主业意识。明确我是谁、我要到哪里去，在守好建牢历史学、文物保护技术、旅游文化三个专业阵地的基础上，建好专业实践基地、强大云冈文化基因、产出云冈文化研究成果，浓厚云冈文化情怀、培养传承和创新云冈文化的人才。六是要提高工作实效意识。说了不等于做了，做了不等于做成了，做成不等于做好了，要加强顶层设计，以项目化的形式明确两院2021年和“十四五”的目标任务，制订好每项工作的任务书、路线图、时间表，同心同德干事创业，以扎扎实实的工作成效让总书记的嘱托落地生根开花结果，以丰满厚重的建设成果让云冈学发扬光大，以不折不扣的人才培养质量彰显使命。

　　弓永华希望计网学院要做到七个“新”：一是新气象。计网学院是新学院、新班子，新人新气象，班子建设、学院发展、人才培养等都要在“新”字上下大功夫、做巧文章，找到新学院发展及其运行规律。二是新要求。要深研细钻应用型大学产业学院的发展路径及其新要求，把新要求贯穿始终，以新的视角考量和完善我们的人才培养方案、人才队伍建设、学生管理等方面工作，催生新成果。三是新理念。以新理念引领探索以院办学新路子，以新理念推动学院、学科、专业、人才培养等实现高质量发展。四是新境界。要坚定理想信念，提升思想境界，开阔胸怀格局，不妄议不抱怨不懈怠，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇立潮头往前闯。五是新治理体系。要认真研究以院办学思想方法，吃透学院治理理念规矩，厘清学院治理程序、建立学院治理体系，六是新作风。要力戒形式主义，少说空话套话，多做实事要事，充分发挥学院优势，在提高学生知识能力、提升毕业生就业门槛、全方位做好学院工作上下足力气、做出成效。七是新发展。作为首批产业学院，一定在做实做强上见真章，率先蹚出一条二级学院办产业学院的路子，蹚出一条厅市校共建大数据学院的路子，与地方经济社会发展需求同向同行、并肩前行、精诚服务。

　　与此同时，其他校党委常委也分别深入包联学院，对班子民主生活会给予精心指导，对下一步工作提出意见要求，切实推动我校2020年度学院领导班子民主生活会提质增效，为2021年更好开展工作奠定良好基础。（王丽芹 王海明）