​　　4月15日上午，党委教师工作部（人力资源工作部）在行知楼1343室召开会议，专题研究部署部门落实巡察整改工作。党委教师工作部（人力资源工作部）的6位科室负责人参加了会议，会议由党委教师工作部（人力资源工作部）部长闫世忠主持。

　　会议逐条研究了巡察反馈意见和建议。会议严肃指出，做好巡察整改问题落实工作是部门当前重大政治任务，巡察整改问题落实工作是推动党委教师工作部（人力资源工作部）各项工作、顺利完成年度工作目标任务的重要抓手，也是部门提升工作效能、促进提质增效的重要契机。部领导和各科室负责人共同就巡察反馈意见中关于党的政治建设、职称评审、人才队伍和人力资源管理、工作推进与办事效率、绩效改革和机制建设、编外人员管理与部门内部运行等内容进行分析，深刻剖析了问题存在的根源和原因，对照各科室工作职责，会议要求主动认领整改事项，限期逐项明确整改目标和任务。闫世忠就近期要完成的各项工作进行了部署，对落实巡察整改工作提出了具体要求，能改则改、立行立改，有难度有压力的问题限期整改。

　　会议强调，要通过巡察反馈意见和建议整改，全力推进部门全面从严治党主体责任落实，树立严肃认真的整改工作态度，具体要做好几个方面的工作：一是提高政治站位，强化责任担当，努力用新思想、新理念、新姿态统领整改工作；二是认真梳理问题清单，刀刃向内，直面问题，认真剖析，限期整改；三是结合党史学习教育，立即启动设立教职工来访咨询接待室工作，公开办事程序，完善办事流程，全力服务师生；四是加强内部建设，强化沟通协调，层层传导压力，层层落实责任，严格按照整改方案要求责任到人，保证各项工作落实落地，及时研究解决整改中出现的问题。