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　　4月23日，我校2021届毕业生就业工作专题督办会在文德楼报告厅召开。会议旨在深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部关于毕业生就业工作要求，落实省教育厅关于高校毕业生就业工作推进会议精神，对2021届毕业生就业工作等作出一揽子部署。校党委书记弓永华、校长冯锋出席会议并讲话。校党委常委、副校长寇福明主持会议。

　　弓永华讲话，要求全校上下要统一思想、提高认识、同心协力，进一步做好2021届毕业生就业工作。一是高度重视。他指出，毕业生就业工作是“一把手工程”，是学校生存发展的基础性工程，是学校人才培养的“最后一公里”，要深刻认识、高度重视。二是正视问题。要时刻牢记肩上的责任重大，要充分把握问题的本质，主动作为做出成绩。要找准问题症结，做到“一人一策”“一人一帮”，帮到位帮精准帮出成效。要提高质量。紧扣就业质量的提升、职业观念的转变、灵活度指导的提高、人才培养的协同作战、办学定位的切实落实，特别是要紧紧围绕山西发展新兴产业的契合度办学，做好专业建设和课程设置的调整优化，真正落实以院办学，将专业建在产业上、课程开在专业上，从而服务好学生、服务好用人单位、服务好社会。要端正观念。从新生入学伊始就要抓职业规划与就业指导，引导学生树立远大理想、勤奋学习，不断提升自身的综合素质，做到“十八般武艺”样样精通。要拓宽渠道。用足用好应征入伍、自主择业、西部计划、三支一扶、国家基层项目等国家相关就业政策，组织引导毕业生积极就业，同时主动深化校企合作，积极与用人单位对接，建立就业实习实践基地，使毕业生高质量有目标就业。要一人一策。要聚焦每一个毕业生、每一个学生个体，掌握每一个学生的诉求，清楚每一个群体的要求，做到心中有数，进行分类引导、分类教育、分类指导和分类帮扶，要分类对接企业，通过就业实习实践，培养学生树立正确的就业观和人生观。三是结果导向。要把就业工作作为学院考核和干部考核的重要指标，提升工作的执行力度。

　　冯锋以明确的数据要求，就我校就业工作存在的问题和下一步的目标举措等做了全面系统的安排部署。一要切实提高政治站位，用足用好“稳就业”政策。二是精准掌握就业信息，强化就业引导指导。要协调破解实习、考研、就业关系问题；调整毕业实习时间，服务就业招聘；开展全校性的职业发展和就业指导；设立不同层次的就业荣誉奖。三是强化就业督导考核，确保政策落地见效。他强调，各学院要发挥就业领导组的作用，做到“九重视九同步”：即提高政治站位，重视“一把手工程”，同步压实就业责任；夯实责任意识，重视就业包联帮扶，同步包联到人不放松；长远谋划就业，重视“就业实习实践基地”建设，同步筹划特色产业学院；拓展就业渠道，重视扩容提质“院企人才供需库”，同步开展院级各类招聘；规划学生发展，重视职业发展与就业指导，同步开展线上线下帮扶；就业做精做细，重视就业信息精准统计，同步强化重点群体就业帮扶援助；注重跟踪反馈，重视毕业生和用人单位跟踪调查，同步开展各类就业宣传；狠抓就业动员，重视毕业生灵活就业，同步开启2021届毕业生就业率提升；落实文件要求，重视毕业生就业质量，同步贯彻落实2021年全国“两会”和教育部视频会议精神。

　　会上，煤炭工程学院党委书记张蕾、机电工程学院党委书记潘富国、生命科学学院党委书记富中华、物理与电子科学学院党委书记罗青、文学院党委书记刘德明、建筑与测绘工程学院院长乔元栋、化学与化工学院政治辅导员李婉宁先后发言，分享各自学院促进就业的方式方法，介绍就业工作的亮点和特色，为做好就业工作提供了值得借鉴的思路和路径。

　　学校相关职能部门主要负责人，各学院党政主要负责人、分管就业工作领导以及招生就业中心全体人员参会。（刘普庆 余致楠）