​　　根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》相关精神要求，为有效汇聚社会各方资源，拓展优质就业岗位，扎实做好2022届毕业生就业服务工作，我校在扎实做好疫情防控工作的同时，积极开展访企拓岗促就业专项行动。4月19日，校党委副书记、校长姚丽英带队走进晋能控股煤业集团，与集团党委专职副书记、副董事长、工会主席刘敬，组织和人力资源部部长李青安，组织和人力资源部副部长王佳庆等热烈座谈，就进一步加强校企合作、做实人才培养、做好毕业生就业工作等进行深入交流探讨。教务部部长段彪瑞、建筑与测绘工程学院院长乔元栋参加座谈。

　　座谈中，姚丽英介绍了资源与环境专业硕士点研究生培养工作，代表学校对晋能控股集团在硕士点申报建设及研究生培养工作中给予的大力支持表示感谢，希望集团在后续的硕士点评估验收工作中继续予以支持，共同做强研究生培养。姚丽英还介绍了我校立足地方经济建设和应用型人才培养需求进行专业优化调整等情况，并指出，大同大学作为山西省首批高水平应用型高校，地方性、应用型是其特色所在，区域需求、行业认可是其人才培养目标，近年来立足大同地方经济建设和企业需求，成功申报了智能采矿、智能制造等一批新专业，希望在人才培养方案的制定、教材编写、实验室建设、师资队伍等方面加强合作，同时依托云冈区政府，校地企三方进一步拓展合作空间，充分发挥各自优势，共书煤炭人才培养大文章，更好服务企业和大同地方经济社会发展。

　　刘敬从企业地位、产能总值、产业方向等方面介绍了晋能控股集团企业发展现状和良好发展态势，并表示，为高校大学生提供实习实践平台和就业岗位，集团作为大型国有企业责无旁贷。企业的发展离不开人才，高校是人才培养的主阵地，校企之间有着天然的不可分割的联系，大同大学立足地方经济建设需求开展人才培养的办学思路和举措值得肯定。刘敬指出，双方的合作一直十分密切，集团也十分重视产学研工作。下一步，双方要立足长远，寻求更加广阔的合作空间，力争在煤炭、电力、煤机装备制造等方面产出合作成果，特别是要以集团科学技术研究院为载体和抓手，广泛开展科学合作攻关，校企携手，共同为大同能源革命做出积极贡献。

　　双方还就2022届毕业生就业工作交换了意见。集团方面明确表示，将全力以赴配合大同大学做好就业工作，确保2022届二学位毕业生顺利就业。（王丽芹 王海明）