​　　9月8日，为庆祝第38个教师节的到来，我校在文德楼和行知楼召开了“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”教师代表座谈会。校党委书记赵水民，校党委副书记、校长姚丽英，校党委常委、副校长张旻出席会议。校党委副书记寇福明、校党委副书记刘洪分别主持两会场会议。

　　在文德楼会场，国家、省一流课程、一流专业负责人，省青年教师教学基本功竞赛、教师创新大赛获奖代表，指导学生参加国家级大创比赛获奖的教师代表，退休教师、辅导员、新入职教师代表欢聚一堂，其乐融融。赵水民等校领导与教师代表们亲切交谈，现场气氛轻松热烈。教师们纷纷敞开心扉、踊跃发言，畅谈教育理想、共叙育人情怀、共话事业发展。

　　赵水民首先代表学校向奋战在教育战线上的全体教职员工致以节日问候，对大家多年来的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，大同大学是一所文化底蕴深厚、发展前景广阔、弘扬尊师重教、有温度有层次的大学，学校的快速发展和巨大变化离不开广大教职员工孜孜不倦的付出。学校第三次党代会确定了学校的发展思路，《“十四五”事业发展规划和2035年远景目标纲要》绘就了学校的发展蓝图，我们要保持战略定力，坚持一张蓝图绘到底，以学部制改革为抓手，以学科建设为引擎，全力加速高水平应用型大学建设的步伐。

　　在倾听完教师们的发言后，赵水民表示，教师是学校教育事业的第一资源，教师队伍建设是学校教育事业改革和发展的基础，是提高教育教学质量的根本保证。对广大教师的成长进步以及教师队伍的建设发展，赵水民提出期望：要涵养高尚的道德情操，强化为党的教育事业服务的责任感和使命感，彰显优秀的师德师风；要练就高强的育人本领，做具备大学问、大情怀、大格局、大境界的优秀教师。

　　教务部、教师发展中心、人力资源部等部门负责人就教师们关切的一流课程建设、学科发展建设、培养课程方案、职业发展规划、师资技能培训、职称评审、科研立项等方面的问题进行回应，并希望大家多提宝贵意见，职能部门定会虚心接纳、用心服务，共同推进学校教育教学事业高质量发展。

　　赵水民强调，管理服务部门要强化服务意识，要经常性深入基层一线，深入师生中间倾听心声，回应关切，排忧解难，要建立健全校领导接待日、座谈会常态化机制，畅通信息渠道，加强交流沟通，切实改进和优化机关作风建设。

　　在行知楼会场，姚丽英等校领导与21名博士教师代表亲切交谈。在认真倾听了大家的发言后，姚丽英对博士教师代表能够立足学校发展规划大视野，深入思考、坚定支持学校改革发展事业表示感谢，对大家在发言中流露出的同大认同感，从学生培养的角度提出许多切实可行的建议表示赞扬。她指出，高层次人才是学校教育教学发展的核心力量，学校始终将高层次人才培育作为重点工作抓实抓牢，下一步将围绕科研软硬环境改善、博士教师团队建设、学科带头人引进等方面持续发力，充分发挥高层次人才作用，引领教学、科研和服务水平全面提升。

​　　针对博士教师提出的意见建议，姚丽英强调，相关部门要高度重视、积极回应、一一梳理、迅速对接。要进一步完善高层次人才的引进和培养服务机制，为博士教师提供更优质的服务，创造更好的事业发展平台。

　　两个座谈会上，与会教师们或畅谈学校教学事业发展，或回首自身教学成长心路历程，或分享教学一线所见、所思、所感，并从教育教学管理、科研平台及团队建设、校园信息管理平台建设、实验室管理与资源共享、人才梯队配备、师资培训、校地校企合作等方面提出意见建议。大家一致表示，从踏入学校校门的那一刻起，就已成为大同大学这个大家庭的一份子，定将锐意进取、力求突破，绝不辜负学校的关怀和期望，以优异的成绩回馈学校、回馈学生、回馈社会。（文/张弘弛、王巍  图/余致楠、吴哲轩）