省委部署全面建设清廉山西以来，山西大同大学结合实际，对标清廉学校建设实施方案和示范单位创建考评指标，层层压实责任，围绕管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建“五大体系”工作矩阵，积极实施“六清一体”共建，全力推进清廉学校建设。

　　坚持全面从严治党，着力推进清朗党建

　　成立清廉同大建设工作专班，出台实施方案与工作要点，制定创建指标，印发学习资料，召开全面建设清廉同大动员部署会暨警示教育会，启动清廉同大建设工作。2022年，校党委常委会3次召开会议，专题听取审议、研究部署清廉同大建设阶段性工作。

　　召开全面从严治党会议，印发《2022年度落实全面从严治党主体责任清单》，出台《加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》和校党委、党委书记、领导班子成员、纪委“四张责任清单”，督促落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”。出台《关于加强政治监督的实施意见》《2022年政治监督专项检查工作方案》，就清廉学校推进落实情况及时跟进监督，压紧压实各方责任。

　　强化日常监督，完善干部廉政档案，推进校内巡察全覆盖，实施“三不腐”一体推进，深化运用“四种形态”，让干部习惯在监督中工作和生活。

　　严格制度执行，着力推进清明管理

　　健全内控建设机制，成立内控建设工作领导小组，梳理全校权力清单和运行风险点，完善权力配置和运行制约，抓紧抓细小微权力管理。采购与招标中心等重点部门制定廉政风险防控措施，编制《廉政风险防控管理工作手册》，强化内控管理。

　　学校先后出台《重大事项报备办法》《横向开发项目经费管理办法》《科研项目经费使用“包干制”管理办法》等多项规章制度，督促各责任部门严肃工作纪律、严格制度执行。

　　注重师德师风，着力推进清正从教

　　在新入职教师中开展“立高尚师德树清正教风”专项活动，通过“树立廉洁从业理念，做终身学习典范”“实施青年教师成长工程，建设廉洁课堂”“立誓廉洁从教，做教育追梦人”三个阶段的培训，推动清正教风不断充盈。

　　开展教师节走访慰问，举行新入职教师宣誓仪式、退休教师荣退仪式等尊师活动，以独特的校园活动营造尊师良好氛围。

　　强化先锋引领，着力推进清亮从业

　　学校党委三届二次全体会议作出持续推进大兴勤奋学习之风、规矩程序之风、调查研究之风、服务基层之风、团结协作之风、勇于担当之风、产教融合之风、清正廉洁之风“八大作风”建设重要部署，督促领导干部履职尽责，全力以赴为推动学校各项事业高质量发展做出应有贡献。

　　开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过党纪党规集中专题学习、签订廉政承诺书、党风廉政知识测试等“八个一”活动，为全校师生接种廉洁疫苗，涵养学校风清气正的政治生态。

　　组织领导干部参观大同市党纪教育基地，开展集体廉政谈话，引导领导干部汲取清廉力量、筑牢清廉防线、争做清廉表率。

　　落实立德树人，着力推进清新求学

　　强化思想政治教育，重视价值引领，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。校党委书记赵水民、校长姚丽英分别为2022级新生讲授开学思政第一课，为新生扣好大学生涯第一粒扣子。积极探索打造“理论主课堂+实践大课堂+网络新课堂+示范微课堂”四位一体的思政课程群，深入推进思政课程与课程思政同向同行，发挥培育时代新人的合力作用。

　　把清廉教育作为学生思想政治教育的重要内容。党委学生工作部、党委研究生工作部组织开展新生入学廉洁教育，引导广大学生以清廉的要求、诚信的态度投入学习、生活，培育优良学风。

　　树立清廉理念，着力推进清净治校

　　打造廉洁教育平台，学校新设“全面建设清廉同大”专题网站与“清廉同大”微信公众号，运用新媒体，传播正风反腐好声音。开展“清廉同大”廉洁文化艺术作品征稿活动，征集各类艺术作品300余件，助力学校新时代廉洁文化建设，传递清廉文化正能量。

　　围绕推进清廉家庭建设，向全体教职工和家属发放“树廉洁家风，建幸福家庭”倡议书，常明家庭“廉政风”、勤敲防腐“警示钟”、倡导文明“新风尚”、当好家庭“廉内助”，筑牢家庭廉政防线。（校纪律检查委员会）