3月9日，大同市委组织部副部长郑天杰一行来校，就深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委书记蓝佛安调研大同讲话和指示精神，市校同向发力、深化合作，强化教育、科技、人才支撑，唱好太原、大同“双城记”等工作进行调研。校党委书记赵水民、校党委副书记寇福明出席活动。校党委副书记刘洪主持调研座谈会。

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　　座谈会上，寇福明介绍了我校服务地方发展的基本情况。组织统战部、人才办、学工部、教务部、科学技术部、人文社科部负责人及博士教师代表就我校科研平台建设、校地企合作、高层次人才队伍建设、人才培养、学生实习实训及在同就业情况等工作进行了汇报。围绕汇报内容以及存在的问题、今后的解决措施，双方展开热烈讨论。

　　赵水民代表学校向郑天杰一行的到来表示欢迎，对大同市委市政府长期以来对学校事业发展的关心和支持表示衷心感谢。就进一步加强人才工作，全方位参与大同市“双城记”建设，更好服务地方经济社会发展，赵水民提出四点意见。一是利用好现有人才。要充分发挥学校专家智囊智库作用，通过深入企事业单位挂职锻炼、参与调研规划等多种方式，加强专家学者的参与度，当好参谋助手，通过加强与企事业单位的协同合作提升创新质效，促进产学研深度融合和科技成果转化。二是培养好未来人才。要通过搭建平台、完善基地等方式，鼓励引导学生到政府部门、企业、社区等地进行实习实训；要进一步深化校地合作，加强创新创业教育，搭建创新创业孵化平台，加大支持保障力度，提升创新创业活力，真正让人才各尽其能，让学生深入了解大同、真正爱上大同、愿意扎根大同。三是攻坚好柔性人才。要坚持“请进来”，积极聘请引进高层次人才深入大同市，广泛开展科技讲座、难题攻关、项目合作、技术咨询等活动。四是搭建好引才平台。要共同创建好重点实验室、院士工作站、产业园区等引才平台，校市叠加引才优势和政策，助推大同打造晋北重要人才中心；要破除人才发展约束，营造安心安业环境，从注重“招才”向注重“留才”“用才”转变，合力打造人才发展共同体。

　　郑天杰强调，山西大同大学在深入学习贯彻党的二十大精神，深学笃行习近平总书记关于人才工作的重要论述等方面做了许多卓有成效的工作。希望学校继续在加强人才工作上下大力气、做大文章，以高质量党建引领人才工作高质量发展，努力在人才队伍、学科布局、办学保障、服务地方等方面全面展现出学校的“硬核实力”，以学校人才工作的新作为更好服务全市人才工作大局，全力助推全市人才工作提质增效。他表示，市委组织部将全力支持山西大同大学的人才工作，帮助解决好制约学校当前人才工作的困难与问题，市校联动共建平台，共引共享共育人才，共同推动太原、大同“双城记”再上新台阶、再创新业绩、再添新力量。（文/王巍 图/余致楠）