​　　为进一步强化职工思想政治引领工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进班组、进职工，团结带领全校广大教职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，根据晋教科文卫体工字【2022】85号《山西省教科文卫体工会关于命名首批工会党的创新理论宣讲站的通报》，山西大同大学工会委员会被授予“山西省教科文卫体工会首批工会党的创新理论宣讲站”，这既是省总工会对校工会宣讲团的积极肯定和鼓励，也是校工会宣讲团今后工作的动力和责任。3月22日，山西大同大学工会委员会党的创新理论宣讲团专题工作会议在行知楼14层工会会议室召开，校工会全体工作人员和宣讲团成员参加会议，会议由校工会主席侯桂兰主持。

       会上，由校工会委员会党的创新理论宣讲团牵头人安姝部署2023年工作计划：一、坚持理论学习。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略；学习“两会”精神；学习中央、省委和省总的各项决策部署和要求宣讲的其他重要内容。二、按照《山西大同大学工会党的创新理论宣讲团管理办法》（试行）的规定，组织宣讲团成员认真进行宣讲活动。本学年计划集中性的理论宣讲工作不少于5次，宣讲团成员每人每年宣讲不少于1次。三、宣讲团本年度集中培训不少于两次。邀请国内或本校知名学者讲解党的二十大精神以及相关党史知识；邀请国内或本校理论学者做有关师德师风的培训；邀请先进劳动模范做有关“劳模精神”、“劳动精神”、“工匠精神”等方面的培训。四、完成一次关于党的创新宣讲的问卷调查，包括宣讲内容、宣讲形式、宣讲载体、宣讲满意度等方面，以便更好地了解受众，探索宣讲新模式。五、宣讲团将与“职工活动中心”、“劳模工作室”、“职工书屋”有机结合起来，通过开展教职工读书分享会、红色家书朗读会等方式宣讲党的创新理论，把理论讲到基层一线，让党的创新理论以更打动人心、更通俗易懂的方式融入教职工群众内心，为我校高质量发展贡献工会组织力量。六、宣讲团不仅面向本校教职员工，还要积极为大同城乡社区居民、企事业职工开展政治理论宣讲，彰显同大工会风貌。随后，由校工会主席和与会人员集体讨论校工会党的创新理论宣讲团管理办法。

　　最后，侯桂兰强调，一、宣讲团要提高站位，紧跟形势，把党的创新理论宣讲好，让更多职工深入了解党的创新理论，激发职工工作热情；二、弘扬传播正能量，唱响主旋律。为了把党的创新理论宣讲站真正建设成为向职工传播正能量、弘扬主旋律的主阵地，按照省教科文卫体工会的要求，党的创新理论宣讲站要与党员活动室、教职工之家、职工书屋、红色读书会等结合来宣讲党的创新理论；三、宣讲站的工作须按照“五有”要求进行，即有计划、有主题、有重点、有安排、有落实；四、拓展资源整合和平台汇聚，全面构建主题宣讲“三维台”，即让基层“动起来”，让宣讲“实起来”，让平台“立起来”。

　　山西大同大学工会委员会党的创新理论宣讲团将广泛开展宣讲活动，进一步发挥宣讲团的阵地作用，坚定履行工会政治责任，推进党的创新理论宣讲团和宣讲队伍高标准建设、高质量运行、高水平管理，打造同大特色化宣讲品牌，真正做到把站建在职工身边，把党的创新理论送到职工心里，使党的创新理论宣讲站成为组织职工、宣传职工、服务职工的品牌工程。（校工会）