为进一步深化校企合作，加强研究生就业市场建设，拓宽研究生就业渠道，深入了解地方行业企业对我校研究生培养的实际需求，强化研究生培养方案制定的应用性，7月21日，党委研究生工作部与煤炭工程学院、化工学院、文学院联合赴大同经济技术开发区开展访企拓岗促就业暨研究生培养行业需求调研，与经开区组织与人力资源部及社会保障与人才服务中心相关负责人举行座谈，并实地走访了国药威奇达公司、泰瑞公司等企业。化工学院副院长霍金仙、煤炭工程学院副院长张磊、文学院副院长刘世明以及党委研究生工作部相关工作人员参加调研。

       在大同经开区，区党工委副书记、管委会副主任罗永山与我校调研团队会谈，表达了对我校调研团队赴经开区访企拓岗开展调研的热忱欢迎，希望通过此次调研有效推动校、地、企交流合作及我校与经开区战略合作各项目标任务落实落地，共同促进研究生联合培养，为大同市经济社会发展提供更好人才支持。

       在双方座谈会上，白昕详细介绍了调研团队本次与经开区对接的主要目的，介绍了我校致力于将研究生教育融入地方发展，将研究生培养与本地行业企业人才需求紧密相连，加强校地企合作，在“双城记”战略背景下，更好为地方行业产业发展服务，打通培养输送高层次人才通道的研究生培养思路。各学院副院长介绍了本专业硕士学位点研究生培养质量及就业岗位需求等情况。大同经开区组织与人力资源部部长滕雁详细介绍了经开区下辖现代服务园区、医药工业园区、装备制造园区、高新技术园区、新能源产业园区、通航产业园区、中银智能科技纺织产业园七大特色产业园区的情况，双方围绕各园区企业用人需求、人才培养建议、学生就业能力提升、校企合作等多个方面进行了深入交流。区组织与人力资源部徐常进、赵少超及社会保障与人才服务中心孟晓强、王红红等领导同志参加座谈。

       在大同经开区组织与人力资源部部长滕雁的带领下，调研团队来到国药威奇达公司，参观了公司研究中心的各个实验室和科研平台，了解了企业发展、科研工作与人才需求情况。双方围绕学校的化学、制药、生物等学科，就人才联合培养、学生实习实训、科研合作攻关等内容进行了全方位多层次的讨论沟通，初步达成了校企资源共享、人才共育、成果共转的共识。公司人力资源部部长曹静、研究中心总工程师常华、国家企业技术中心主任冯涛等专家陪同参观，并召开了座谈会深入交流。

       在泰瑞集团，集团党委书记常晓彦召集有关领导和专家与调研团队进行座谈并介绍了集团总体情况，集团总裁张明忠、总工程师杨玉栋和部分子公司负责人出席座谈会。张明忠表示，泰瑞集团是一家有平台、有激情、在业内有较大影响力的民营企业，业务涵盖专业广泛，十分渴求各类专业人才，公司愿意为大同大学的学子提供一切就业创业的便利，为大同市经济社会发展和大学生就业提供最大支持。希望大同大学培养的研究生、本科生积极进入企业实习、就业，与企业一起为大同市建筑产业发展尽一份力，添一份彩。集团总工程师杨玉栋详细介绍了公司开发的山西省首家被动式+装备式住宅小区-瑞湖云山府建设项目，该项目在行业领域具有重大创新意义，采用世界级高新科技，亟需大量高学历、懂技术的专业人才加入。集团人力资源部部长闫德智，集团子公司天质检测检验有限公司经理刘忠清、瑞铖钢结构有限公司总监王向东等专家分别介绍了子公司的发展规划及用人需求。白昕表示，大同大学化学、资源与环境等学位点已有两届毕业研究生，学校正在进一步布局推动智慧建造、绿色建造、智能建筑以及智能制造等领域的学科专业建设，未来发展方向与集团业务领域高度趋近。通过此次调研希望加强校企深度合作，欢迎企业提出高层次人才培养的宝贵意见，多到学校开展公司宣介，吸纳研究生实习、实训、就业，明确供需，协同发展，促进产学研有效转化。

      本次访企拓岗与研究生培养行业需求调研活动是研工部促进研究生就业，科学制定研究生培养方案，推动学科建设与研究生教育领域校企合作进一步走深走实的重要举措，通过访企调研，部门和相关学院在明确研究生培养方向定位、提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业等方面形成了更加清晰的认识。（党委研究生工作部）