​　　12月13日上午，我校12月份学生工作例会在行知楼14层会议室召开。校党委副书记寇福明出席会议，各学院党委副书记、学工办主任、学工部科级以上干部参加会议。学生工作部部长杨容主持会议。

       杨容首先介绍了2022-2023学年学生教育管理工作先进集体和优秀个人评选工作的情况，包括评选类型、各类型评选范围、评选过程、评选结果等。我校共评选出100个“文明宿舍”，66个“先进班集体”，25名“优秀学生教育管理工作者”，29名“优秀专职辅导员”，66名“优秀班主任”，21名“就业工作先进个人”，1228名“三好学生”，693名“优秀学生干部”。结果上报学校学生工作评优评审委员会，表决一致通过。同时，杨容对2023年度辅导员考核事项进行安排，介绍了本次考核在考核内容、考核方式、计分方式等方面的优化。考核调整为学生满意度测评、学院考核、同行评议、职能部门考核、学生工作测评和辅导员获奖加分六个部分，更加重视对辅导员实际工作能力的考察。考核将于本周正式启动。在就业工作方面，杨容强调，各学院要继续完善2023届毕业生去向落实情况；建立2024届毕业生就业档案，摸排毕业生基本信息、就业意向，做到底数清、情况明；各学院要重视访企拓岗工作，汇集全学院之力，为学生创造更多就业岗位。

　　学生工作部副部长肖海雁通报了本学期心理咨询和危机干预情况，并介绍了如何对2023级新生心理健康测评结果进行运用。她强调，要保护测评中表现出有严重心理困扰学生的隐私，以免造成二次伤害。要尽快建立重点关注学生的台账，更好地开展大学生心理健康教育工作。

　　学生工作部马晓清科长对辅导员工作室申报的相关工作进行介绍。她对工作室申报方向、申报条件、工作任务、管理与考核、申报与评审一一做出解释，强调各学院要高速重视，认真组织辅导员工作室的申报工作。

　　寇福明在会上指出，各学院首先要高度重视学生安全问题，这是学生工作的最大底线。近期天气寒冷，路面结冰，要时刻督促学生注意出行安全；同时，学生马上面临期末考试、考研、寒假等重大时间节点，要关注学生心理健康状况，保证学生身心安全；持续关注学生实际面临的困难和问题，及时解决，以免出现舆情。其次，各学院要重视辅导员队伍培养，为学校发展储备人才。要以定量为主，定量与定性相结合，做好辅导员考核工作，作为学校干部选拔、职称晋升、辅导员外出培训的重要依据。最后，各学院要重视就业工作，充分认识2024届毕业生就业工作的艰巨性，按照学校就业工作领导组的安排，群策群力，全员行动，开展就业工作。（孙思鑫）