为加强培养适应新时代新形势新发展需求的高质量辅导员队伍，坚持为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，加快推动学校高质量发展，全面提高人才培养质量，12月29日下午，我校组织召开新入职专职辅导员座谈会。校党委副书记、校长姚丽英，校党委副书记寇福明出席。学工部、校团委等有关部门负责人及2022、2023年新入职全体专职辅导员参加座谈。寇福明主持会议。

座谈会上，27位辅导员畅所欲言，围绕入职以来的工作感悟、个人职业发展规划和对学校辅导员队伍建设的建议等方面作交流分享。辅导员们结合工作实际，从思想政治教育、党团和班级建设、日常事务管理等方面谈了各自心得体会，分享从事辅导员工作以来的收获与成长，探讨工作中存在的问题及努力的方向，展现了我校辅导员队伍的良好风貌和使命担当。

姚丽英首先对辅导员们入职以来的工作表示充分肯定和诚挚感谢。她在讲话中指出，辅导员是高校中的特殊群体，具有教师和管理人员双重身份，走的是双向发展、双向晋升的培养模式。同时，辅导员也是学校工作中特别重要的群体，承担着立德树人根本任务以及学生健康成长的重要使命。因此，加强和改进新时代我校辅导员工作影响重大、意义深远。姚丽英在会上对辅导员们提出四点希望：一是在工作实践中注重发挥自身的专业优势和特点，把握好辅导员工作和专业业务提升之间的关系，充分运用好辅导员工作平台，在应对挑战中全方位锻炼成长；二是要围绕辅导员九大工作职责，尽快转变角色、适应工作、加强学习，把思政工作做到极致；三是要常怀一颗仁爱之心，争做“四有”好教师，用耐心、细心、热心，做到关爱学生、爱校如家；四是积极应对严峻的就业形势，做好情况排摸，分层分类做好就业指导，整合相关资源，多方加强学生的就业引导，提升学生就业内驱力和源动力。

寇福明在总结讲话时表示，本次座谈会为辅导员队伍搭建了沟通交流的平台，也对新入职辅导员进一步增强岗位认知、职业认同起到了促进作用。他对在场的辅导员提出两点要求，一是用心工作，突出一个“实”字，踏踏实实工作，守好守牢工作底线；二是加强学习，提升自身素养，突出一个“勤”字，勤学勤思，不断提升自己管理、育人水平。（文/张宁 图/余致楠）