锐意改革开新局，奋发进取谋新篇。1月18日，承载着教职员工的热切期待，肩负着继往开来的光荣使命，山西大同大学第二届教职工代表大会和工会会员代表大会第四次会议隆重召开。山西省总工会副主席、山西省教科文卫体工会主席李忠贵出席会议并致辞，山西省教科文卫体工会副主席马仕仁出席会议，校党委书记赵水民出席会议并讲话，校党委副书记、校长姚丽英作学校工作报告。学校党委领导班子成员出席会议，200余名正式代表、列席人员参加会议，共商学校改革发展大计，共绘学校未来美好蓝图。

　　上午8时许，大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中开幕。姚丽英主持开幕式。

　　赵水民代表校党委向大会的召开表示祝贺，向关心支持学校发展的领导、来宾表示感谢和欢迎，向为学校事业作出积极贡献的全体教职员工以及离退休老同志表示敬意。他指出，“双代会”是全校教职员工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道。绩效改革关乎高水平教师队伍建设，关乎教育教学质量提升。本次会议将要讨论和审议的《山西大同大学校内绩效工资改革实施方案》，是历经多次深度调研、集中培训和意见征询形成的，是全校教职员工集体智慧的结晶，是学校绩效改革的良好开端和阶段性成果。他希望，全体代表要切实提高政治站位，强化代表意识，厚植学校情怀，以奋发有为的精神状态建好言、献好策，不负全校教职员工的期望和重托，共同把本次大会开好。

　　李忠贵代表省总工会、省教科文卫体工会对大会的召开表示祝贺，对山西大同大学工会工作给予充分肯定。他表示，一年来，山西大同大学工会在学校党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、主动作为，各项工作卓有成效。希望山西大同大学工会持续在党的创新理论宣讲上推出新品牌，在围绕中心服务大局上亮出新担当，在“双代会”工作制度化标准化建设上打造新亮点，在提升教职工获得感、幸福感、安全感上拿出新举措，在夯实基层提升水平上取得新成绩，为加快推进高水平应用型大学建设作出新的更大贡献。

　　李忠贵、马仕仁为校工会和有关个人颁奖。校工会被授予全国教科文卫体系统“模范职工之家”，建筑与测绘工程学院乔栋被授予“山西省职工（劳模）创新工作室”，中医药健康服务学院李亮被授予“山西省教科文卫体职工（劳模）创新工作室”。

　　赵水民主持召开大会第一次全体代表会议。

　　姚丽英作学校工作报告，全面回顾总结了2023年学校各项工作和取得的成绩，明确了2024年“五个聚焦”工作任务。报告指出，一年来，学校紧扣“作风建设年”年度工作主题，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面都取得了突出成绩，保持了健康、稳定、快速的发展势头，综合实力和社会影响力显著提升，为建设高水平应用型大学奠定了坚实基础。报告指出，2024年，要紧密围绕“教育质量提升年”年度工作主题，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调，一以贯之、整体谋划、协同推进高水平应用型大学建设、山西省高等教育“百亿工程”、本科教育教学审核评估工作任务，始终坚守立德树人初心使命，全面落实“3461”工作体系，着力构建“一区三融”发展模式，擦亮应用特色，领跑优势赛道，发力新兴领域，主动融入和服务国家重大战略需求和山西经济社会发展需要，奋力打造山西高水平应用型大学的新标杆。

　　姚丽英作《<山西大同大学校内绩效工资改革实施方案>（草案）》的起草说明。工会主席侯桂兰作《校教代会和工会工作报告》。

　　随后，10个代表团围绕大会议题进行了讨论和审议，代表们积极建言献策，提出了高质量的意见建议。

　　下午3时，大会举行第二次全体代表会议，校党委副书记寇福明主持会议。代表们以举手表决的方式，一致通过《关于学校工作报告的决议》、《关于学校教代会和工会工作报告的决议》《关于<山西大同大学校内绩效工资改革实施方案>（草案）的决议》。会议补选第二届工会委员会委员4名。

　　会议指出，新的校内绩效工资改革方案，是对学校现行校内岗位绩效发放办法的重大调整和进一步完善。该方案贯彻了按劳分配、多劳多得、优绩优酬、突出教师主体地位、兼顾一线工作人员的分配原则，有利于充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，有利于稳定和吸引人才多出成果、出好成果，有利于促进学校内涵发展、特色发展、和谐发展。

　　会议要求，要把绩效工资改革这件惠及全体教职工的大事要事做好，形成推动学校科学发展的强大合力，实现学校整体发展与教职工切身利益的有机统一，让广大教职工共享学校建设改革发展成果。

　　会议号召，全体教职员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，按照学校第三次党代会确定的战略部署，锚定“十四五”规划发展目标，全面扎实做好2024年各项工作，为高质量建设高水平应用型大学而团结奋斗。

　　赵水民作题为《锚定战略目标，凝聚发展合力，为建设高水平应用型大学团结奋斗》的讲话，对大会的召开给予高度评价，并就落实好会议精神，做好2024年工作提出要求。一是深刻领悟习近平总书记关于教育的重要论述，切实落实好立德树人根本任务。要持续不断地深入学习党的创新理论和习近平总书记关于教育的重要论述，真学真懂、学深悟透、学以致用，形成奋力推动学校事业发展的强大思想源动力。要始终坚持党对教育事业的全面领导，坚持把立德树人作为根本任务，坚持扎根中国大地办教育，切实把个人梦融入“同大梦”，把“同大梦”融入中国梦，努力实现与国家高等教育改革发展同频共振。二是不断强化教代会职能，切实增强教职工主体意识。要发挥好教代会的凝心聚力作用，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，引导全体教职工牢记“国之大者”，引领教职工统一思想步调，推动学校事业发展迈出新步伐、迈上新台阶。要发挥好代表的示范表率作用，代表要带头宣传贯彻会议精神，如实反映群众意见和要求，带动身边师生为推动学校更好更快发展贡献力量。要提升对教代会的支持保障作用，进一步健全畅通沟通机制，努力解决好群众急难愁盼问题，保障教职工的合法权益。三是持续强化“八大作风”建设，切实贯彻落实好教代会精神。要持续在“细”上做文章，坚决做到细致细究，把握精神要细、解读反馈要细、研究方案要细、精准落实要细、修订完善也要细，让绩效工资改革方案切实落地，让教职工满意。要持续在“实”上求成效，坚决做到务实扎实，务实开展、扎实推进各项重点工作，对账销号各类清单，持续开展调查研究，持续推进“我为群众办实事”。要持续在“快”上讲效率，坚决做到高效快捷，面对新形势新任务，各级领导干部必须树牢时间观念、效率意识，以一切往前赶的工作干劲，雷厉风行抢进度、抓落实，切实提升整体工作效力和效能，奋力推动高水平应用型大学实现高质量发展。（文/赵鑫 图/安嘉平、余致楠）