9月25日，“职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘大同站活动”在我校天翔体育馆举行。人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基，校党委副书记、校长姚丽英，校党委常委、副校长张旻，校党委常委、副校长马轶明，山西省就业服务局党委书记、局长薛春生，山西省人力资源市场党委书记、主任徐萍，大同市人力资源和社会保障局局长杨建中以及山西省人力资源市场、学校相关部门负责人到会巡场。

　　本次招聘会是为配合第六届“中国创翼”创业大赛暨创业成果展示活动而举办，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、山西省人力资源和社会保障厅、大同市人民政府主办，山西省就业服务局、大同市人力资源和社会保障局、山西大同大学共同承办，山西省人力资源市场、大同市公共就业服务中心等单位协办。活动旨在深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高质量充分就业决策部署，满足周边地区高校毕业生跨区域就业需求，政校企三方联动，为毕业生就业铺路搭桥，力促实现“育人”与“用人”双向共赢。

　　活动期间，姚丽英与杨刚基一行举行了工作座谈，围绕学校建设发展、学科专业调整优化、学生就业等方面进行交流，就进一步协同做好毕业生就业工作进行探讨。姚丽英代表学校对人社部以及省市的大力支持表示感谢。她指出，人社部、省人社厅、大同市政府为此次活动付出了诸多努力，针对2025年毕业生，通过会前精准邀约、线上线下结合、跨区域协同实现省内外精准对接，邀请众多优质企业，吸引了大同及周边地区大量高校学生前来参加。下一步，学校将继续积极主动对接，用好优质平台资源，同时，通过完善专家指导、家校联动、就业指导课程建设等机制，不断提升学生专业素养和综合能力，转变就业观念，提高学生就业竞争力，促进毕业生高质量充分就业。杨刚基强调，人力资源和社会保障部全国人才流动中心始终高度重视毕业生就业工作，将持续汇聚优质资源，打造高水平平台，做好就业服务。希望山西大同大学立足办学定位，夯实学科专业建设，突出人才培养特色，抓好抓实就业工作。

　　随后，领导们深入招聘会现场与招聘企业、求职学生交流，感谢省内外企业的支持，了解招聘信息、学生就业需求。

　　我校2020届毕业生申健以单位招聘者的身份重回母校，他表示，希望学弟学妹们将重心放在学习上，提升能力素养，多参加社会活动，增加实践经验，做好职业规划，明确职业目标。吕梁永宁煤焦集团有限公司负责人认为，由于岗位设置的多元化、个性化，衍生产业繁多，这要求大学生要更加注重综合发展。来自安全工程专业的在校生王晓涛表示，参加招聘会拓宽了自己的就业视野，今后将进一步增强专业素养，提高自己的竞争力。

　　学校高度重视本次活动，校党委书记赵水民，校党委副书记、校长姚丽英多次组织召开推进会，就活动举办、毕业生就业等工作进行安排部署；制定实施方案，成立由校党委副书记寇福明任组长的综合招聘领导组以及六个工作组。活动筹备及举办期间，宣传部、学生工作部、保卫部、后勤管理部、校医院等部门以及各学院密切配合、协同联动，确保招聘会成功举办。

　　据悉，本次招聘会组织240家省内外企业参会，涵盖来自北京、河北、内蒙、河南、陕西等12个省市的68家省外企业，涉及能源、制造、教育、医药等多个行业，提供就业岗位10824个，兼顾硕士、本科、专科等不同学历，现场初步达成意向11506人次。为扩大服务范围，招聘会还同步开展为期一个月的网络招聘会。（文字：赵鑫、王之仪、张萧尹  摄影：余致楠、李安琪、林俊锋、吴亚鑫  责编：赵鑫）