为深入落实国家稳就业、保就业决策部署，切实履行高校就业工作主体责任，4月12日，我校2026届毕业生春季校园招聘会在天翔体育馆举办。本次招聘会精准搭建毕业生与用人单位的沟通对接桥梁，进一步拓宽就业渠道、优化就业服务，全力促进人岗精准匹配，为毕业生高质量就业保驾护航。

此次招聘会得到省内外用人单位的积极响应，共吸引220余家企业倾情参与，涵盖互联网科技、金融服务、先进制造、教育教研、医疗卫生等多个重点领域，累计提供就业岗位7819个，岗位数量充足、覆盖范围广泛，为2026届毕业生提供了多元化、多层次的就业选择空间。据初步统计，招聘会当天现场达成就业意向1500余人次，招聘成效显著。

招聘会现场气氛热烈、人头攒动，处处洋溢着积极求职的浓厚氛围。毕业生们手持精心打磨的求职简历，穿梭于各个招聘展位之间，主动与企业招聘负责人深入交流，详细咨询岗位需求、职业发展、薪资福利、晋升路径等核心问题，积极展示自身专业素养、实践经历和职业规划，以饱满的热情争取心仪岗位。参与求职的学生纷纷表示，此次招聘会实现了与企业的“零距离”对接，不仅让大家直观了解当前行业发展动态和企业实际用人需求，更帮助自己清晰定位职业方向，对未来的职业发展路径有了更精准的规划。

招聘会期间，校党委书记赵水民，校党委副书记、校长姚丽英来到现场，慰问参会企业代表和求职毕业生，与企业代表深入座谈，详细了解企业发展规划、人才需求导向及行业前沿动态，倾听企业对学校人才培养的意见建议；走到毕业生中间，仔细询问应聘进展和求职困惑，勉励同学们要打破思维定式、锤炼专业本领，将个人理想追求融入国家发展大局，脚踏实地、积极进取，在奋斗中实现人生价值。

招聘会结束后，赵水民主持召开2026届毕业生就业工作座谈会，与各学院负责人围绕当前就业工作进展、面临的困难挑战及下一步工作举措展开研讨。赵水民强调，要精准对接行业企业与市场需求，以提升就业质量为核心，紧扣“十五五”规划部署，深耕国家应用型高校“双优”赛道，深化教育教学改革，优化专业与课程体系，突出理论素养、动手能力与综合素养协同提升，着力培养适应社会经济发展需求的应用型、复合型、创新型人才。要精细引导学生，以创新指导、实践课程、课程思政为抓手，推动第一课堂与第二课堂有效衔接，进一步强化就业指导服务，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，不断提升就业竞争力。要精巧服务学生，抓实访企拓岗促就业行动，持续深化校企合作、校地协同，推动企业进校园参与教学、科研、实习各环节，整合多方资源，优化招聘服务，拓宽就业渠道，为毕业生搭建更优质、更广阔的就业平台。赵水民要求，全校上下要以“踏破千山万水、想尽千方百计、付出千辛万苦、历经千锤百炼”的精神，以过硬作风推动就业工作落地见效，以就业为抓手推动人才培养质量持续提升，全力打造同大应用型人才培养品牌，书写服务国家战略与区域发展的就业育人新篇章。

参会用人单位对本次校园招聘会的组织安排和服务质量给予高度评价。多家企业代表表示，高校是高素质青年人才的重要培育基地，本次招聘会为企业搭建了高效的引才平台，希望未来能与学校进一步深化合作，建立长效引才机制，吸纳更多品学兼优的应届毕业生加入，为企业高质量发展注入新鲜血液、增添发展活力。

就业是最大的民生，做好毕业生就业工作是学校服务国家民生工程的重要使命。当前，国家正全面推进“就业公共服务进校园百日行动”，各地密集开展招聘服务、职业指导等进校园系列活动。我校将以此为契机，持续发力、精准施策，不断拓宽就业渠道、丰富就业载体，整合优化大型招聘会、专场宣讲会、校企对接会等多元平台，精心构筑起毕业生与用人单位高效互通、精准匹配的“金桥”，用心用情用力护航每一位毕业生扬帆起航，奔赴理想的职业征程。（文字：赵鑫、学生工作部  摄影：安嘉平、郝晓阳、陈昌杰、程佳琳、董雪松、李膨江、梁屹壕、吴金潮、张诗轩  责编：赵鑫）