中国发展网讯 记者 郭建军 报道

为深入实施人才强省战略，加快构建创新驱动、人才引领的发展新格局，近日，山西省财政厅下达2026年第一批优秀博士毕业生来晋工作奖励经费，共计3970万元，专项用于支持高层次人才引进与科研创新。

本次资金将惠及山西大同大学等27所高校、科研院所、公立医院及重点企业，共资助引进220名博士、15名博士后研究人员。其中，博士毕业生每人一次性发放税后生活补贴10万元，配套科研经费5万元；博士后研究人员每人一次性发放税后生活补贴20万元，配套科研经费10万元，真金白银为人才来晋发展保驾护航。

此次奖励经费的下达，严格依据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省深化人才发展体制机制改革财政支持政策的通知》（晋政办发〔2017〕59号）精神，按照最新出台的《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》（晋财教〔2025〕124号）相关要求执行。为畅通人才引进绿色通道，政策明确，享受奖励的人才需与用人单位签订5年及以上聘用合同；同时，全省全面推行人才引进“承诺制、容缺审、限时办”机制，事业单位可直接考核招聘博士，大幅简化引进流程，让人才引得进、留得住、用得好。

自2017年该项激励政策启动实施以来，山西省财政已累计下达奖励资金12.6亿元，成功吸引7300多名博士、博士后等高层次人才落户山西。这批高端智力资源广泛分布于全省高校、科研院所、医疗机构及各类企业，不仅显著优化了高等教育师资结构，更有效提升了科研院所创新活力，为全省传统产业升级、新兴产业培育提供了坚实的人才保障与智力支撑。

当前，山西正处于资源型经济转型发展的关键时期。此次财政资金的及时下达，是省委、省政府“财为才用、筑巢引凤”发展理念的生动实践。未来，山西将持续加码人才投入，不断优化人才发展生态，以一流政策、一流服务广聚天下英才，为奋力谱写中国式现代化山西实践新篇章注入源源不断的创新活力。

来源：中国发展网   2026-04-23   责编：余致楠