继续教育学院利用期末和暑假，紧抓培训黄金期，统筹资源、主动对接省、市多家机关单位与企业，积极拓宽对外联络渠道，精准推出系列专业化、定制化的社会培训项目。各类研修班、业务培训班有序开班，掀起暑期培训热潮，以优质的继续教育服务助力各行各业干部职工能力提升。

6月下旬学院启动暑期培训工作，进入7月，培训密集展开，服务覆盖范围持续扩大。

6月22日至28日，2026年度晋城市城镇集体经济及工艺美术工作者能力提升培训班顺利举办。课程紧扣城镇集体经济发展与工艺美术产业传承创新的核心需求，着力补齐从业人员业务短板，为地方特色产业高质量发展夯实人才基础。

7月5日至10日，学院同步承接两项重点培训任务，分别为晋城市人社局和山西省市场监督管理局开展专项业务培训，围绕人社民生服务、市场监管执法等重点领域定制教学内容，助力公职人员更新业务知识、规范工作流程、提升履职效能。

7月7日，学院与大同市人寿保险公司合作开展企业专项培训，为新入职保险从业人员系统讲解金融保险行业服务规范、风险防控及客户管理等实务内容，助力企业员工提升综合服务能力。

7月12日至17日，三期重点班次同期举办，培训规模与专业程度再上新台阶。其中，2026年度山西省哲学社会科学科研骨干研修班面向全省社科科研骨干，聚焦理论研究、课题申报、学术成果转化等核心内容，搭建起全省社科人才交流提升的平台；同期举办的晋城市信访工作法治化暨保密工作培训班，围绕信访法治化建设与保密安全管理开展专题教学，进一步强化基层工作人员的法治思维与保密安全意识；面向晋城市人社局的专项培训也同步推进，持续深化人社系统干部队伍的专业化建设。

7月20日，暨南大学中国文化研习营之“四海华融”山西研习营将正式开班；7月27日，晋城市住建局培训班、华远星海运有限公司“四力四推”高质量党建工程中期推进会暨2026年党群业务能力素养提升培训班、太原市委网信办培训班也将陆续启动。

预计在8月，晋城市政府办公室、晋城市委新闻中心、运城市总工会、省农业银行农银人寿公司、晋中检察院、山西省卫生健康学院等多家单位的培训项目也将相继开展。

继续教育学院将继续发挥继续教育办学优势，深化对外沟通协作，精准对接社会各行业人才培养需求，持续优化培训课程体系、创新培训模式，着力打造高质量的社会培训品牌，以专业化、高水平的继续教育服务，为地方人才队伍建设与经济社会发展贡献力量。（来源：继续教育学院  责编：安嘉平）