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    黄河新闻网大同讯 近日，大同大学2019届毕业生就业工作会议在学术报告厅举行，大同大学校长冯锋出席会议并讲话。

    会议中，冯锋首先肯定了招生就业处在过去工作中取得的成绩，同时强调面对问题要敢于改革创新，面对差距要勇于奋发有为，采取有效措施，砥砺前行，把学校的就业工作做好做实；要求大家强化党政“齐抓共管”意识，扎实做好大同大学2019届毕业生的就业工作；要做好“一把手”工程，在就业工作推进过程中要落实“逐级分层落实责任制”，要提升就业服务质量，全力打造“一站式”工程；要正视就业“社会”效应，全力做好2019年就业工作，加强招生、培养和就业联动，切实增强大学生就业竞争力和创业能力。

    随后，大同大学招生就业处处长薛文礼对2019届毕业生的就业情况做了说明，详细介绍了同煤集团“招才引智、校企共建”专项招聘工作，通报了将于4月15日和5月11日举办大同市首届“招凤兴同市校共建”招聘大会和2019大同大学春季校院招聘会，以及拟举办的各类毕业生专场招聘会等活动，并要求各学院以升学、协议就业、创新创业、国家基层项目就业、预征入伍、特岗教师、合同就业、灵活就业8个方面为抓手，着力抓就业率的提升。薛文礼还对毕业生求职补贴发放要求和办法做了细致的说明，他强调要重视“三三联动”，做好就业顶层设计，提高毕业生就业率。  

    除此之外，大同大学建筑与测绘工程学院院长高峰、煤炭工程学院党委书记乔元栋、商学院院长朱少英分别向参会师生介绍了特色服务就业的做法，为各学院提供了可资借鉴的经验。

    在会议最后，大同大学党委常委、副校长姚丽英作总结，要求学校就业职能部门和各学院勠力同心，一定要按照教育部就业文件要求，全力抓好该校的毕业生就业工作。

    媒体链接：http://dt.sxgov.cn/content/2019-03/26/content_9342438.htm