为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续推进学校高水平应用型大学建设，8月1日—3日，校党委书记赵水民带队赴鄂尔多斯市，深入京能集团杭锦旗西部能源开发有限公司、鄂尔多斯高新技术产业开发区、国家能源集团准能黑岱沟露天煤矿调研，了解煤炭、煤电、煤化工、光伏等相关企业运行情况、发展前景及技术创新，交流产教融合、科研合作、招聘就业合作空间；看望在周边工作、创业的优秀校友，回忆美好大学时光，交流共创学校美好未来的真知灼见。校党委学工部部长杨容、党委研工部部长白昕、科学技术部部长乔元栋以及相关专业博士代表程虹铭、郝治朝参加调研。

　　在杭锦旗西部能源开发有限公司座谈时，我校优秀校友、北京昊华能源股份有限公司副总经理、杭锦旗西部能源开发有限公司原党委书记董事长马成甫详细介绍了集团和公司概况、员工队伍及招新情况、科技创新、组织架构、先进开采技术等内容。据介绍，我校有近60名毕业生就职该企业，而且大部分走上了管理或核心技术岗位，在企业中享有良好的口碑。座谈中，先后有9位校友回顾了自己难忘的大学生活，回顾了自己在同大收获的事业、收获的爱情、收获的家国情怀，并围绕相关专业课程设置、学生实习实训、毕业论文设计选题、校企人员互聘等提出了诸多建设性意见和建议。

　　在鄂尔多斯高新区，赵水民一行先后参访了高新区综合展厅、伊泰煤基新材料研究院、中车大型叶片智能制造基地、源盛光电公司等企业，就高新区招商引资模式、校企深度合作模式、企业人才发展空间等进行深入交流。高新区副主任王平介绍说，目前高新区正在践行“科学家与企业家握手”行动、实施“科技突围”工程、全方位培育发展新质生产力，热切期盼与周边各高校在各领域开展技术研发、成果转化、产业培育等合作。赵水民表示，如何在双方需求中找到同频共振点，如何在与其他层次高校错位发展中找到自身的聚焦发力点，是我们持续推进“访企拓岗谋发展”工作的主要目的和任务。这次参访调研，“打开了一扇窗，看到了浩瀚的海”，在政治上、思想上、视野上、思路上都收获很大，对党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”有了更深层次理解和把握，对我们深化教育教学改革、提高人才培养质量有了更多的思考和谋划。

　　在国内产量最大的露天开采标杆企业准能集团黑岱沟煤矿，矿党委副书记、副矿长崔高恩介绍说，煤矿一直积极探索绿色转型发展之路，逐步将昔日的荒山秃岭复垦为塞上江南的青山绿水，露天印象展厅、现场观礼台、党员教育实践基地、国家能源集团生态林已经成为行业和地区标志性的“绿色名片”。赵水民回应说，校企双方应紧紧围绕“双碳”目标，积极研究探索生态环保新技术、新路径，共同推进建设“两山”实践创新基地和国家级爱国主义教育基地工作，努力打造一批标志性品牌工程，逐步在智能矿山、农业文旅、生态碳汇、红色教育和工业科普等领域进一步合作共赢。

　　在调研交流中赵水民强调，党的二十届三中全会对高等教育综合改革发展提出了许多新思想新理念新观点新思路，也对每所高校实现更高质量发展提出了明确要求，是我们今后一个时期推进学校改革与发展的根本遵循。赵水民介绍说，作为山西省首批高水平应用型本科高校，山西大同大学始终将服务区域经济社会发展作为使命担当，在工作中持续坚持“小身段”谋求“大合作”“小切口”撬动“大战略”“小改革”推动“大发展”工作思路，在干部中持续推进“大拜访、大交流、大对接”活动，在大同市持续推进“产教学研城”“三融一区”一体化建设，加快产教融合，鼓励创新创业，努力实现“扎根大同、服务山西、辐射周边、面向全国”发展目标，争取将更多更优秀的人才输送到祖国各地。

　　赵水民强调，开放办学，是我们建设高水平应用型大学必须始终坚持的理念；持续推进“大拜访、大交流、大对接”活动，是我们坚持开放办学理念的重要抓手。赵水民要求，要牢固树立“军团式作战”意识，着眼企业集团总部和行业协会、产业联盟，持续加强同参访企业的长期交流与全面合作，抓好秋季学期专项招聘会，探索实习实训、合作创新、产教融合、党建融通、挂职互聘的有效形式和科学模式，多层次邀请企业专家走进校园，参与科研选题、参与课堂教学、参与学生毕业论文（设计）指导，切实践行扎根中国大地办教育的初心使命；要有组织地推进“百名博士下基层”活动，组织专家教授带着成果找“婆家”，组织新入职年轻人到生产一线找灵感、找项目、找合作、找成果，在实践中育才、在实践中创新、在实践中服务经济社会发展；要高度重视校友工作，创造性推进“百名校友回母校”活动，千方百计为校友发展、校友创业搭建平台、做好后盾，全方位挖掘校友中蕴藏的教育科技人才资源，共创美好同大未来。（来源：办公室  责编：赵鑫）