为切实做好迎新工作，确保新生报到工作有序开展，8月27日，我校在南校区“一站式”学生服务大厅召开八月份学生工作联席会。学生工作部、保卫部、后勤管理部相关负责人，各学院党委副书记参加会议。

会议对迎新工作、开学典礼、新生入学教育工作进行安排部署。本次迎新工作突出“同大关怀”，学生工作部主动联合文瀛湖街道构建协同服务机制，不仅开通新生专属公交接送专线，保障新生从车站到校园的“无缝衔接”，还提前协调周边合规宾馆预留住宿资源，切实解决新生及家长的行程不便问题，以细节服务传递校园温度。9月7日至21日，学生工作部将开展新生军训工作，着重从两方面强化保障：一是严格筛选军训教官资质，确保教官具备专业素养与教学能力，为军训质量筑牢基础；二是细化军训期间纪律要求，明确作息管理、队列规范等具体准则。军训期间新生辅导员需全程随班跟进，实时关注新生训练状态与思想动态，及时解决军训期间的各类问题，为新生顺利适应校园生活保驾护航。

会议对2025届毕业生就业工作进行通报。截至目前，我校毕业去向落实率已达到81.41%。会议要求，对已就业的学生，需要学校配合完成政审、档案完善、改派等工作的，进行积极协调和配合，并关注学生动态。对未就业的毕业生，要持续推送就业信息，提供就业岗位，持续关注毕业去向落实情况。

会议对宏志助航、学科竞赛、学生防电信诈骗教育、重点学生关注、心理健康教育、奖助学金评选等工作进行了安排。

会议强调，各部门、各学院要切实提高政治站位，将迎新工作作为展现学校办学温度、传递育人关怀的重要窗口，进一步强化责任意识，细化任务分工，确保从新生报到引导、入学手续办理到校园适应帮扶的全流程衔接顺畅，营造“有温度、有质感” 的迎新氛围，让新生及家长切实感受到校园的关怀与归属感。在就业工作推进中，要注重工作方式方法的科学性与规范性，严格遵守“四不准三不得”工作纪律，坚决杜绝就业数据造假、强迫学生签订就业协议等违规行为；要持续优化就业服务，既要精准对接用人单位需求推送岗位信息，也要关注毕业生求职心理与实际困难，以合规、务实、贴心的工作举措，助力毕业生高质量就业。（来源：学生工作部  责编：赵鑫）