学校第三次党代会以来，化学与化工学院党委在校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣学校办学定位，以高质量党建引领高质量发展，在党建思政、人才培养、教育教学、科学研究、社会服务等方面取得显著成效，学院办学实力和育人水平持续提升。

一、筑牢红色根基，把准办学方向

学院党委始终把党的政治建设摆在首位，强化政治功能，确保校党委决策部署落实落地。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，规范党委会、党政联席会议议事流程，执行“三重一大”决策制度，夯实学院内部治理。2024年，学院党委成功被省委教育工委评为首批“全省高校党建工作标杆院系”创建单位。2025年，学院生物传感重点实验室党支部入选全省高校党建工作样板支部，第二学生党支部持续发挥全国样板党支部的引领作用，增设了山西省清洁能源材料联合实验室党支部，党支部建设更加标准化、规范化。

学院组织师生参观廉政教育基地

党委理论学习中心组年均组织学习12次，学院年均召开全体党员大会4次、党委书记及党支部书记讲授专题党课15次，各党支部年均召开支部会议12次、开展主题党日活动10次，实现党员学习教育全覆盖。

二、坚守育人初心，培育时代新人

学院牢牢把握立德树人根本任务，构建“三全育人”工作体系。深度融合“行走的思政”品牌活动与主题党日、团日活动，通过赴红色教育基地研学、校企实践等，强化理想信念与家国情怀教育，覆盖4000余人次。积极推动创新创业教育，组建350余支创新创业团队全员参赛，学科竞赛参与人数5000余人，超学生总数50%。持续推进“书香校园”建设，举办“同悦书香”读书会，运营“文心共韵”好书推荐专栏，年均引导借阅超12000人次。成功组织“三下乡”、“思源行”、“青春兴晋”等社会实践活动，组建200余支队伍，近5000名学生参与，形成高质量实践报告，有效提升了学生的社会责任感与实践能力。

学院学生在第十九届“挑战杯”山西省大学生学术科技作品竞赛中获奖

学院考研达线率三年实现“三级跳”，从2023年的33.10%跃升至2024年的37.61%，再到2025年突破40%大关达到40.23%，三年间提升7个百分点，增长率高达21.5%。2026届毕业生考研率达39.83%，位居全校第一。

三、夯实学科底盘，建强师资队伍

2022年，学院获批省级炭基新材料现代产业学院，全面实现科研导师制、创新创业项目、竞赛及实践双导师制“四个100%”全覆盖。聘请行业教师14名，具有行业背景教师占83.3%。建有学术平台8个，校企共建省级特种石墨应用技术创新中心1个。校内建成年产500吨石墨烯水性防腐涂料示范线等生产线3条。累计培养3届毕业生71人，一次就业率达95%，升学占比40%。培育申报“智慧化工与过程装备”等交叉复合微专业，推动传统专业数智化升级。

化学专业首次进入ABC排名前50%。化学师范专业顺利通过第二级认证；化学工程与工艺专业工程教育认证正式获协会受理。五年来，建设一流课程8门，其中省级一流课程7门，校级一流课程1门。获批省级教改项目22项、校级28项；获省级教学成果特等奖1项、二等奖1项；实施课程思政“五个一工程”，建成校级优秀案例48个（解海教授《有机化学》获评示范课程）。涌现出5位校级教学名师，青年教师在省教学竞赛中实现二等奖“零”的突破。

学院教学资源

近五年，累计引进优秀博士10余名。11人取得中国化工学会认定的“高级工程师”资格，46人被认定为“双师双能型”教师，师资队伍建设取得长足进步。

组织大批学生赴黄石、长治、无锡、西安、北京等产业集聚区开展生产实习。创新实施“实习－就业-毕业设计”一体化模式，与国药威奇达、长治振东集团等企业深度合作，引入双导师制与真实研发项目。

依托省级教改课题，实现多项历史突破：蝉联全国大学生制药工程设计竞赛一等奖；获全国大学生化工实验大赛西北赛区一等奖；获“挑战杯”省赛银奖等。学院获批“三全育人”综合改革先进学院建设单位。

四、聚力科研创新，提升学术能级

学院深入实施“科研团队培育计划”，系统组建12个方向明确、优势互补的科研小组。年均举办各类学术交流活动10余场，先后承办Chemical Synthesis第三届前沿交叉学术论坛、中国化学会第四届化学哲学与化学文化学学术研讨会等高水平学术会议；近五年来，全院累计获批国家自然科学基金2项，省、市、厅局级横纵向课题153项，科研到账经费突破6560万元，其中横向应用型项目经费459万元；累计发表SCI、EI、中文核心等高水平学术论文400余篇，出版教材与专著13部，取得国家发明专利37项、实用新型专利8项。培养的研究生累计发表SCI学术论文63余篇，授权发明专利1项，获批省级研究生创新项目6项。

学院近三年发表论文及专利授权成果

学院目前已有3项科技成果实现落地转化，为区域化工行业技术升级和创新发展提供了有力支撑。

五、立足地方需求，践行责任担当

学院主动对接区域产业发展需求，深化产学研协同合作。组织20名骨干教师深入企业开展技术对接，积极配合学校新疆产业研究院建设，在研究院和准东工作站承担了主要工作，并选派5名博士教师赴新疆昌吉职业技术学院支教。发挥学科优势，面向企事业单位、中小学校开展科普宣讲、技能培训。

学院与黄石人社局签订校企合作协议

五年来，化学与化工学院党委在党建引领、立德树人、教育教学、科研创新、社会服务等方面扎实推进各项事业，办学基础持续夯实，综合实力稳步提升。站在新的起点，学院将继续坚守为党育人、为国育才使命，持续巩固已有建设成果，补短板、强弱项、激活力，深化内涵建设，勇担育人与科研重任，奋力推动学院各项工作再上新台阶。（来源：宣传部、化学与化工学院  责编：赵鑫）