​　9月21日，校党委书记弓永华，校党委常委、纪委书记、监察专员张有茀与31位2020年5月份以来新提任的中层干部进行了集体任职谈话。校党委副书记孙彦主持谈话会。校党委常委、组织部长白昕，新提任干部参加会议。

　　2019年下半年以来，校党委狠抓干部队伍建设，常态化开展干部轮岗与选拔任用工作。学校中层干部队伍建设方面存在的问题得到全面解决。2020年5月份以来，校党委又进行了6个批次的干部选拔任用工作，31名同志走上了新的工作岗位，承担了更加重要的职责。

　　弓永华高度重视干部的选拔、使用工作，始终把干部的进步与成长放在心上、抓在手里。集体谈话中，他向31位新提任干部提出了“懂规矩、知敬畏、听指挥、会干事”严格要求和殷切希望：一要懂规矩。要懂政治规矩，这是作为一名干部的立身之本，是我们围绕立德树人开展工作，时刻与党中央保持一致，确保党的教育方针政策落地落实的关键所在；要懂做事规矩，党的十九届四中全会以来，学校开展了制度大起底工作，200多个制度已经形成，这是我们的做事规矩，要在这些规矩的匡正下开展工作、履职尽责；要懂做人规矩，有道德底线，有仁爱之心，有为民情怀，能经得起道义的考量、阳光的暴晒、群众的评说。二要知敬畏。学校70年的办学历史来之不易，党委信任我们，把一份沉甸甸的重任托付于我们，要敬畏这份重托，履行好肩负的责任；要敬畏权力，把它看作是我们全心全意为师生服务的平台，以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，努力营造和谐氛围、激发师生干劲、唤醒主人翁意识；要敬畏历史，要时刻思考，在学校、学院的建设发展中，我们做出了怎样的贡献，产生过怎样的影响、留下了怎样的历史印记。三要听指挥。要一切行动听指挥，服从组织的指派，无条件执行组织做出的决定，对组织安排的各项工作不折不扣一抓到底；要服从于事业的需要，开展工作不为个人标新立异，而是为了学校、学院的事业发展需要；要主动融入集体，做水中鱼，不做孤家寡人，成为同事信任的好伙伴、群众欢迎的好干部；四要会干事。要提高驾驭大局的能力，提高处理复杂问题的能力，提高推动事业发展的能力；要善于团结与自己有不同意见的同志，多换位思考，多谦和包容，追求和而不同，敢于善于斗争；要清楚自己的主业，清楚该干什么、怎么干，做到心中有丘壑；要努力干成事，珍惜机会，脚踏实地，抓铁有痕，引领思想，做实做细，以高标准、高质量的工作业绩，向校党委和学院师生交上一份令人信服的答卷，不辜负组织的选择、群众的信任。

　　张有茀与大家进行了严肃的廉政谈话并提出要求。他强调，一要敢于担当，党委书记要肩负起第一责任人职责，敢于担当作为，以优异的成绩回报组织的信任、回应群众的期盼。二要善于担当。要有规矩意识，认真学习党政联席会议制度等重大制度规则，按规章制度办事；要明确工作主业主责，服务好师生；要求真务实，深入最基层，工作接地气；要有大局意识，时刻牢记立德树人根本任务，无私奉献、尽职尽责。三要敬畏规矩。要树牢道德底线，树牢纪律意识、规矩意识、制度意识，严格按照职责、权限、程序，公开透明地履行职责。四要树好形象。强化政治意识，牢记“为党育人、为国育才”使命，做愿干事、能干事、能干成事的党委信得过的干部。五要讲团结，加强沟通协作，搞好班子团结，搞好干群团结，搞好群众团结，在团结中出人才、出干部、出效益、出成果、出健康。

　　刘思周等10位新提任干部作了代表发言。大家表示，感谢党组织的培养和校党委的信任，必将不负重托，对党忠诚、勇于担当、团结合作、尽职尽责、勤奋工作、严于律己，自觉强化大局意识、责任意识、争先意识、创新意识、制度意识、干净意识，奋勇争先、干净担当，以可圈可点的工作业绩，回报校党委和干部群众的信任。(王丽芹　余致楠）