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　　近年来，我国高校毕业生规模持续扩大，就业难题较大。主要表现在部分学生就业心态有偏差、知识技能与岗位脱节、校企协同难落实等方面。

　　建议一是构建科学的职业认知与价值观引导机制。开展全学段生涯教育课程，引入职业测评与个性化咨询。二是以市场需求为导向，优化人才培养模式。推动课程体系与产业需求对接。强化实践教学与校企协同育人，搭建校内外实践平台，如创新创业实践周、模拟面试、企业参访等，提升学生实操能力。同时，高校各职能部门建立学生就业联动工作机制。三是建立精准化就业服务与市场联动机制。构建跨行业人才转型促进机制，针对行业冗余人员提供跨领域技能培训。优化人岗匹配与就业信息服务，学校与企业精准设定人才需求画像，运用大数据技术实现人岗即时对接。

　　——赵建国代表（山西大同大学煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心主任）

　　来源：人民日报客户端   2025-03-08   责编：余致楠