​　　为深入贯彻落实学校党委关于就业工作的部署，积极应对当前高校毕业生就业面临的严峻挑战，外国语学院于3月25日下午召开2025届毕业生就业工作推进会。会议聚焦就业形势分析、问题梳理及精准施策，明确以“全员参与、分层推进”为核心，全力保障2025届毕业生更充分、更高质量就业。外国语学院党政领导班子成员、系（部）主任、全体专兼职辅导员、就业联系人参加。学院党委书记张俊杰主持会议。

　　会议通报了学院2025届毕业生当前就业情况，以及近期学院为推进就业所采取的措施与成效。毕业班班主任分别就各班毕业生的就业动态进行了汇报，分享了各自的就业工作经验以及在就业工作中遇到的困难等。

　　会议指出，当前国家经济结构调整、学生就业观念固化、专业适配性不足及学生综合能力短板等问题成为制约就业的关键因素。全体教师要强化育人责任，将就业工作与教学、科研同部署、同落实，要强化学生能力培养，提升就业竞争力；辅导员需高频次开展谈心谈话，引导学生把握春招黄金期；论文导师需同步关注学生就业进展，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。

　　会议强调，推动2025届毕业生高质量充分就业是学院当前工作的重中之重。一要认清形势，提高站位，切实增强就业工作的责任感和使命感；二要精准施策，协同发力，构建全员参与的就业工作体系；三要加强就业观念引导，破除唯“编制”论误区，鼓励学生投身乡村振兴、西部计划等国家战略项目；四要构建学院、系部、教师三级联动机制；五要加强数据跟踪分析，定期统计就业进展，重点关注困难学生群体，建立兜底帮扶机制；六要严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求。全体教师要以时时放心不下的态度，凝心聚力、奋进有为，确保学院就业工作再上新台阶，为学校的发展贡献力量。（来源：外国语学院  责编：安嘉平）